Primera Sección

La Comisión Nacional de Valores (CNV) publicó la Resolución General 1161/2026, que establece un marco para la participación pública en la elaboración de normas financieras. Este acto es relevante porque promueve la transparencia y la inclusión de actores del sector en la toma de decisiones regulatorias, dentro del contexto de la Ley de Mercado de Capitales y el Decreto N° 408/2026. La medida busca fortalecer la confianza en el sistema financiero argentino.

El Ministerio de Economía autorizó la emisión de nuevas Letras del Tesoro mediante la Resolución Conjunta 48/2026. Esta decisión permite al Estado financiarse mediante instrumentos de deuda pública, lo que es fundamental para cubrir sus necesidades financieras. La operación está dentro de un marco normativo establecido y refleja una estrategia institucional para manejar la deuda pública.

En el ámbito de la salud, el Ministerio de Salud prorrogó la designación transitoria de la doctora Andrea Soledad Maiza como jefa del Departamento de Producción del Instituto Nacional de Enfermedades Virales Humanas (INEVH), por un período de 180 días hábiles. La prórroga se justifica por la necesidad de mantener el funcionamiento del instituto, ya que no se ha podido realizar un proceso de selección formal.

En el sector energético, la Secretaría de Energía autorizó el cambio de titularidad de una central termoeléctrica de 800 MW ubicada en Campana, pasando a estar bajo la titularidad de Termoeléctrica Manuel Belgrano S.A. Asimismo, se autorizó la entrada de EPEC S.A.U. al Mercado Eléctrico Mayorista (MEM), lo que representa un avance en la integración de energías renovables en el sistema eléctrico argentino.

El Ministerio de Capital Humano homologó varios convenios salariales en el sector público y textil, como la Disposición 334/2026, que establece un aumento del 8% en el sector textil, y la Disposición 337/2026, que fija condiciones laborales para trabajadores de centros de contacto en Buenos Aires. Estas medidas tienen impacto directo en las relaciones laborales y en los derechos de los trabajadores.

Además, se suspendieron temporalmente normas del programa Vouchers Educativos por un año, según la Resolución 505/2026, con el objetivo de garantizar la continuidad educativa de los beneficiarios. La medida busca evitar interrupciones en el acceso a la educación de familias vulnerables.