Archivo por organismo
Ultimos avisos analizados de este organismo, ordenados por fecha y jerarquia editorial para seguir su actividad con continuidad.
La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo homologó mediante Disposición 10/2026 un acuerdo entre CONFECCIONES SEMAN SOCIEDAD ANÓNIMA y el SINDICATO DE EMPLEADOS TEXTILES DE LA INDUSTRIA Y AFINES DE LA REPÚBLICA ARGENTINA.
La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo homologó un acuerdo y una adenda celebrados el 19 de diciembre de 2025 entre Supermercados Toledo S.A. y el Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata – Zona Atlántica, en el marco de un Procedimiento Preventivo de Crisis y conforme al artículo 4° del Decreto N° 633/2018.
La Disposición 12/2026 homologa un acuerdo laboral celebrado entre ESEKA Sociedad Anónima y la Asociación Obrera Textil de la República Argentina, conforme al artículo 4° del Decreto 633/2018.
La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo homologó un acuerdo celebrado entre BAHIAUT SOCIEDAD ANONIMA y el SINDICATO DE MECÁNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, en aplicación del artículo 223 bis de la Ley N° 20.744.
La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo homologó un acuerdo entre la Asociación Obrera Textil de la República Argentina (AOTRA), en su carácter de parte empleadora, y la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), en su carácter de parte gremial.
La Disposición 4/2026 homologa un acuerdo y acta aclaratoria celebrados entre UNIMACO SOCIEDAD ANONIMA y la FEDERACION ARGENTINA DE EMPLEADOS DE COMERCIO Y SERVICIOS (FAECYS), referido al tratamiento no remunerativo de ciertos conceptos para fines de aportes y contribuciones sociales.
La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo homologó un acuerdo celebrado entre SUPER PERU SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA y el SINDICATO DE MECÁNICOS Y AFINES DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR, bajo el marco del artículo 4° del Decreto 633/2018.
La Subsecretaría de Relaciones del Trabajo homologó un acuerdo colectivo que establece que, entre el 1° de junio y el 30 de septiembre de 2025, el 70 % de los conceptos remunerativos se considerará no remunerativo para el cálculo de ciertos aportes y contribuciones de seguridad social.
La Disposición 7/2026 comunica la homologación administrativa de un acuerdo y actas aclaratorias celebrados entre entidades empleadoras y el Sindicato Conductores Navales.
Mediante la Disposición 9/2026, la Subsecretaría de Relaciones del Trabajo homologó un acuerdo de suspensión de personal celebrado entre Curtiembre Arlei Sociedad Anónima y el Sindicato de Trabajadores de la Industria del Cuero, previsto en el artículo 223 bis de la Ley 20.744.